Wenn Kommunikation das Problem ist,
sollte man wissen, mit wem man redet.
Wer wir sind
VONTÉ ist eine Kommunikationsberatung mit Standorten in Wien und St. Gallen.
Wir arbeiten mit Organisationen, in denen Kommunikation zum Thema geworden ist — weil sich etwas verändert, weil Führung an Sprache verliert, oder weil Strategie und Kanäle nicht mehr zusammenpassen.
Wir sind kein Ersatz für eure Kommunikation. Wir sind eine Verstärkung auf Zeit — dicht am Team, extern genug, um Klarheit zu schaffen.
wie wir arbeiten
Wir schlagen vor, ihr entscheidet.
Unsere Arbeit lebt davon, dass eure Organisation am Ende stärker ist - nicht abhängiger. Wir bringen Methode, Handwerk und einen präzisen Blick von außen. Ihr bringt das Wissen über euer Haus, eure Leute, eure Kultur. Beides zusammen ergibt Kommunikation, die im Alltag trägt.
Unsere Herangehensweise ist geprägt durch Kommunikationsmanagement und Organisationsforschung. Das sieht man den Ergebnissen nicht an. Man merkt es daran, dass sie funktionieren.
warum es uns gibt
„Ich weiß, was schlechte Kommunikation anrichtet — und was möglich wird, wenn jemand anfängt, wirklich zu reden."
Fabian Taborsky gründete VONTÉ 2019 — nach Jahren in Unternehmenskommunikation, Führung und Veränderungsprozessen. Er hat gesehen, wie gute Strategien an schlechter Kommunikation scheitern, und wie sich Kulturen verändern, wenn Worte präzise werden. Das war der Punkt, an dem aus Beobachtung Arbeit wurde.
Er studierte Kommunikationsmanagement an der FH Wien der WKW — nicht, weil Theorie schöner Beiwerk ist, sondern weil sie im Alltag Halt gibt, wenn das Bauchgefühl nicht mehr reicht.
FREELANCER & Partners in crime
Die Menschen, die wir ins Projekt holen, sind kein Zufall.
Neben der Kernarbeit arbeitet VONTÉ mit einem Kreis erfahrener Freelancer:innen und Partner:innen — Menschen, die fachlich stark sind und zu unserer Arbeitsweise passen.
Wir holen niemanden ins Projekt, den wir nicht kennen. Kein „wir schauen mal". Bevor jemand für VONTÉ arbeitet, wissen wir, wie er oder sie arbeitet. Das ist kein Qualitätssiegel. Das ist die Voraussetzung.
HALTUNG
Klarheit ist kein Luxus. Klarheit ist Führung.
Kommunikation ist nicht das Werkzeug, das man einsetzt, wenn etwas gut laufen soll. Kommunikation ist, wie Organisationen denken, entscheiden und zusammenarbeiten. Wer sie vernachlässigt, zahlt später - in Reibung, Zeit und verlorener Orientierung.
Wir arbeiten dort, wo das noch nicht benannt ist. Oft ist das der Anfang.
Wenn Kommunikation das Problem ist - wisst ihr jetzt, mit wem ihr reden könnt.
